Alisha Bromfield Wikipedia : L’histoire tragique d’une jeune femme enceinte assassinée
L’affaire Alisha Bromfield a choqué les États-Unis en 2012, mettant en lumière les dangers de la violence domestique et du harcèlement sur le lieu de travail. Cette tragédie a non seulement coûté la vie à une jeune femme enceinte, mais a également soulevé des questions importantes sur la responsabilité des employeurs dans la protection de leurs employés.
Qui était Alisha Bromfield ?
Alisha N. Bromfield-Anicich était une jeune femme de 21 ans originaire de l’Illinois. Elle travaillait pour Home Depot et était enceinte de 7 mois au moment de sa mort. Alisha était décrite comme une personne joyeuse et pleine de vie, attendant avec impatience la naissance de sa fille.
Les circonstances du crime
En août 2012, Alisha a été invitée à assister au mariage d’un membre de la famille de son superviseur, Brian Cooper, dans le Wisconsin. Tragiquement, après la cérémonie, Cooper a étranglé Alisha dans leur chambre d’hôtel, tuant à la fois la jeune femme et son enfant à naître.
Le meurtrier : Brian Cooper
Brian Cooper, 36 ans, était le superviseur d’Alisha chez Home Depot. Il avait une histoire de comportement abusif et de harcèlement envers Alisha, qui avait été signalée à plusieurs reprises à la direction de l’entreprise.
Les accusations portées contre Brian Cooper
Cooper a été inculpé pour le meurtre d’Alisha Bromfield et de son enfant à naître. Les procureurs ont également porté des accusations d’agression sexuelle post-mortem, ajoutant une dimension encore plus horrible à ce crime déjà atroce.
Le procès et la condamnation
Le procès de Brian Cooper a attiré l’attention nationale. Malgré une tentative de plaider la folie temporaire due à l’intoxication, Cooper a finalement été reconnu coupable et condamné à deux peines de prison à vie consécutives, plus 60 ans supplémentaires pour l’agression sexuelle.
L’impact sur la famille d’Alisha
La mort d’Alisha a laissé sa famille dévastée. Sa mère, Sherry Anicich, est devenue une ardente défenseure de la lutte contre la violence domestique et le harcèlement sur le lieu de travail. Elle a cherché non seulement à obtenir justice pour sa fille, mais aussi à prévenir de futures tragédies similaires.
La poursuite contre Home Depot
Suite à cette tragédie, la famille d’Alisha a intenté une action en justice contre Home Depot, alléguant que l’entreprise n’avait pas réussi à protéger Alisha malgré les nombreux avertissements concernant le comportement menaçant de Cooper.
La décision de la Cour d’appel
En 2018, la Cour d’appel du 7e circuit a rendu une décision importante dans cette affaire. Elle a statué que Home Depot pouvait potentiellement être tenu responsable de la mort d’Alisha, ouvrant la voie à un procès. Cette décision a été considérée comme un précédent important en matière de responsabilité des employeurs.
L’héritage d’Alisha Bromfield
La tragédie d’Alisha Bromfield a contribué à sensibiliser le public à la violence domestique et au harcèlement sur le lieu de travail. Son histoire a inspiré des efforts pour renforcer les protections des employés et tenir les employeurs responsables de la sécurité de leur personnel.
Les leçons tirées de cette affaire
L’affaire Bromfield souligne l’importance cruciale pour les entreprises de prendre au sérieux les plaintes pour harcèlement et de mettre en place des mesures de protection efficaces pour leurs employés. Elle met également en lumière la nécessité de reconnaître les signes avant-coureurs de la violence domestique.
L’impact sur la législation du travail
Cette affaire a eu des répercussions importantes sur la jurisprudence en matière de droit du travail aux États-Unis. Elle a contribué à élargir la compréhension de la responsabilité des employeurs en matière de protection de leurs employés contre les menaces, même en dehors du lieu de travail.
Comment honorer la mémoire d’Alisha
De nombreuses initiatives ont été lancées pour honorer la mémoire d’Alisha Bromfield et de son enfant à naître. Des organisations de lutte contre la violence domestique utilisent son histoire pour éduquer et prévenir de futures tragédies.
Le poste de chef d’équipe est confié à Alisha Bromfield par son manager, Brian Cooper. Elle devrait être ravie, inconsciente des intentions cachées de Brian. Pendant sa grossesse, une femme du comté de Door, dans le Wisconsin, est retrouvée morte. Ici Alisha Bromfield. Les policiers découvrent très vite la véritable obsession du patron de la jeune femme pour elle. Il a menacé de licencier Alisha si elle n’acceptait pas d’aller à son mariage. Un homme de l’Illinois est actuellement accusé du meurtre présumé d’une femme enceinte et de son enfant à naître dans un complexe hôtelier du comté de Door.
Trois allégations d’agression sexuelle au troisième degré et deux chefs d’accusation de meurtre délibéré au premier degré sont portées contre Brian Cooper, 35 ans. Dans un complexe hôtelier du hameau de Nasewaupee, dans le Wisconsin, où ils séjournaient pour un mariage, Cooper aurait étranglé Alisha Bromfield, 22 ans, le mois dernier. Mardi dernier, une plainte pénale a été déposée alléguant que Bromfield « ne voulait pas rentrer chez lui seul » et avait l’intention de mettre un terme à sa relation avec Cooper.
Alisha s’est endormie dès que les jeunes mariés sont rentrés dans leur chambre d’hôtel après la cérémonie. « Parce qu’elle était froide et indifférente », c’était quelque chose qui inquiétait Cooper, selon la plainte. Selon le reste du dossier, Cooper a observé le sommeil de Bromfield pendant environ 2,5 heures. Il a bu de la bière et fumé des cigarettes pendant ce temps. Bromfield et Cooper ont eu une courte conversation et étaient tous les deux sur le lit lorsque Bromfield s’est réveillée, selon le récit de Cooper à la police.
